Droit du travail

Plus le contrat régissant un rapport de travail est précis et exhaustif, moindre est le risque d’un litige ultérieur. Nous vous conseillons et vous représentons dans tous les domaines spécifiques au droit du travail. Et ce dès le début.

Vous exercez une profession libérale, vous êtes employé/e, manager ou employeur ? Nous sommes vos interlocuteurs lorsqu’il s’agit d’établir ou de contrôler les contrats de travail – à l’exacte mesure de vos besoins.

Votre employeur ne vous paie pas ? Vous devez subir une mutation ? Vous désirez faire valoir votre droit au congé parental ? On vous a indûment rappelé/e à l’ordre ? Vous avez besoin d’un certificat de travail intermédiaire ? De nombreux problèmes peuvent surgir dans le travail au quotidien. Nous vous aidons à régler les conflits du monde du travail et à y faire valoir vos droits.

Vous avez été licencié/e ou craignez de l’être ? Vous souhaitez négocier une honorable indemnité de départ ? Nous représentons vos intérêts lors de la résiliation de votre contrat de travail – si nécessaire par voie judiciaire!